搞项目、建工程，一眼能看到的，这是“显绩”，也有未“浮出水面”的，如化解遗留问题，补上历史欠账，一时看不到的，这是“潜绩”。干出“显绩”，是进取与担当，做好“潜绩”，也是实绩，有时候更显务实担当。在新的时空背景下，前期粗放发展带来的副作用已经积攒到了一定程度，需要及时化解。近期，永兴县便江街道党工委、办事处妥善解决了原城关旅社长达8年之久未解决的利益分配纠纷，消除了不安定因素，原城关旅社社员送牌匾到街道致谢。

原城关旅社始由原城关镇蔬菜大队于1981年筹资建设，该大队由4个村民小组组成，现有人口446人。城关旅社建成营业之后，从1995年至2010年的15年间共发包3次，由于这3次租金数额较少，虽然小组和村民有不同意见，但3次发包的租金分配工作均能够顺利进行。第4次发包期是从2011年3月至2021年4月止，共10年租期，获得租金268万元。因这次发包租金数额大，四个组对分配方案的分歧很大，致使收到的租金无法正常分配，原城关旅社理事会参考前三次制定的“按小组平均分”、“按组上人口平均分”等多种租金分配方案，一直得不到认可，导致268万租金滞留银行长达8年之久。因而，4个组的村民隔三岔五来政府反映，有的经常赴县委、县政府上访。因牵涉人员众多、资金额大、情况复杂等原因，经多次协调未能得到解决。

为真正化解历史遗留问题，给满心期待的社员交上一份令人满意的答卷。便江街道党工委、办事处组织工作人员3个月时间深入社区原蔬菜大队四个组，对居民进行走访调查，了解事情原委；多次召集原蔬菜大队几任支部书记，大队主要干部、相关社区的主要负责人和城关旅社理事会成员及相关了解内情的人员进行座谈。3个月来，累计召开大小调解会、座谈会40余次，走访百余人次，才将问题的矛盾和症结全盘掌握。针对问题对症下药，提出以1981年建立城关旅社登记的劳动力为收益分配主体，适当照顾非劳动力人口的分配原则和直接把分配款项直接打入个人户头，不打入每个组的户头中的操作办法。城关旅社理事会组织社员大会通过了城关旅社承包租金分配方案。租金也发放到居民手中，原城关旅社租金分配问题得到圆满解决。

2018年7月便江街道成立以来，该街道党工委、办事处下决心破解一批复杂矛盾和问题，对各种各样的历史遗留问题，进行细细查摆梳理，归类建档，以钉钉子精神一一销号，全力以赴打好矛盾纠纷问题“歼灭战”，一大批历史遗留问题被圆满画上句号。