“一年之计在于春”。近日，永兴县农业局抓严抓实干部工作作风，大力推动春耕备耕生产。

一是严肃纪律要求，整顿干部作风。借省、市、县三级明查暗访之机，重申“作风建设永兴在路上”的理念，动员部署了2017年“治陋习、树新风”深化作风建设活动，进一步完善了各项规章制度，对干部作风建设、工作纪律等进行了严明要求。严格考勤、请销假、值班等制度，明确规定，机关干部要按时签到，干部请假必须书面请假，按照权限审批，外出办事必须要有去向登记。

二是严抓服务质量，提升服务品质。以建设服务型机关为目标，不断优化办事环境，简化办事流程，突出业务部门能办事、办成事的应有作用。进一步明确工作职责，严格实行“首问负责制”和“服务承诺制”，不断提升综合服务水平和办事效率。凡是接到办事的群众只要符合规定的，即使已过下班时间，都要延时为其服务，让其满意，力争以优良的工作作风树立农业队伍的良好形象。

三是严格监督问责，实现预期效果。组织干部职工集中学习中央、省市县关于机关作风建设等相关文件精神，及时通报上级纪委和本局查处的违纪案件和事实，让同志们从思想深处警醒。加大对违反“八项规定”等制度的监管力度，加强对干部职工的日常检查，不定期抽查干部在岗及工作完成情况，通报干部职工的出勤情况。如有违反者按制度规定严厉问责，决不姑息迁就，并将督查结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据，从而极大地促进了干部作风的转变，提高了工作效率。

目前，该局干部作风得到明显转变，逐步形成了“精心谋事、用心干事、专心成事”的浓厚氛围，广大干部职工积极投身到春耕备耕生产当中，各项工作得以全面落实，快速推进。据统计，当前全县农资储备充足，已储备作物种子100万斤、农资100万余吨，落实春播作物面积37.4万亩；调运水果苗木20万株，完成永兴冰糖橙移栽4000亩；督促农户加强对30余万亩春夏收作物的田间培管；对全年病虫害发生趋势作了认真预测分析和应对建议；出动执法人员60人次，对70家经营门店进行了抽查，共检查农药16批次、种子26批次、肥料8批次、种苗2.3万株，积极为全县春耕生产保驾护航。