据悉，永兴县商务局为解决思想僵化，不愿学习，不善学习，不真学习，学用脱节的问题，采取建设学习型机关。 

一抓经常性教育。认真落实“三会一课”制度，采取上党课，举行报告会和组织专题讨论等形式，组织党员干部学习，按照局里下发的《学习制度》每周星期二下午为学习时间，要求每名干部全年参加集体学习时间不少于12天。积极倡导机关全体干部“一年深读几本”、“每天读书一小时，每月读好一本书”，树立终身学习理念，不断提高自身素质。 

二抓中心组学习质量。进一步完善中心组学习制度，提高中心组学习质量。紧紧围绕贯彻党的十八大、十八届四中全会精神、落实科学发展观、践行党的群众路线教育实践观、做好单位本职工作等方面设计专题，安排内容。充分发挥班子成员的示范引领作用，注重运用中心组学习成果指导党员干部的学习。 

三抓培训力度。落实党员干部培训制度，利用和争取机会安排党员干部参与政治理论和业务知识培训，用党的理论创新的最新成果武装党员干部头脑，提高机关党员干部素质。 

四抓考学制度。将每个党员干部的学习情况记录在案，作为年底分析评议党员干部、年度考核、评先评优和提拔使用的重要依据，营造浓厚的学习氛围。