永兴沪农商村镇银行

首页> 关于我们

区县动态

永兴“大园区”建设挺起县域经济脊梁

发布时间:2015-02-28来源:转载至永兴政府网浏览字体:[      ]

中国银都,让永兴声名鹊起。园区经济是有着300多年的金银冶炼历史的永兴县域经济的主导力量,是县域经济发展的脊梁。近年来,永兴县将以项目建设为着力点,加强园区建设,大抓产业项目,逐步构筑县域经济发展的工业支撑,朝着“打造千亿产业园区”目标迈进。“两区四园”作为永兴工业发展的主战场,顺利实现从“量变”到“质变”的华丽转身,名副其实地成为永兴经济社会发展的“第一支撑”,挺起了县域经济的脊梁。 

“两区四园”勾勒发展蓝图。2012年以来,永兴始终把工业经济摆在更加突出的位置,紧紧抓住永兴经济开发区扩区机遇,重新规划了永兴县高新技术产业园、湘阴渡新能源新材料产业园、柏林国家城市矿产示范基地产业园,全县工业园区整合为“两区四园”格局。园区面积由2012年的17平方公里扩大到现在的23.5平方公里,预计总投资将突破600个亿。(“两区”即永兴经济开发区和永兴稀贵金属再生资源利用产业集中区两个省级园区,“四园”即高新技术产业园、新材料新能源产业园、柏林工业园、太和工业园)

园区基础设施建设是提高园区承载能力的重要基础、是促进园区产业发展壮大的重要前提,是增强园区经济活力和发展后劲的根本保证。因此,在永兴经济开发区和永兴稀贵金属再生资源利用产业集中区升级为省级产业园区时,永兴县没有急于引资金、上项目,而是着力强化工业园区基础设施建设。该县在园区开展“七通一平”建设的同时,坚持以“园区园林式,园区社区化”为目标,加大了园区绿化、亮化等配套工程建设的投入,着力建设高标准、高品位、高档次的宜居宜业产业园区。完善工业园区功能,推进工业园区上规模、上等级、上水平,提升工业园区的承载和吸纳能力,力图将园区打造成企业和项目成长的暖巢。据统计,三年来,该县在推进基础设施建设方面,累计完成投资过40亿元。

招商引资壮大经济实体。招商引资,是一个地区产业升级的主要抓手,更是一座城市发展的后劲所在。永兴县把招商引资作为撬动经济发展的 “杠杆”,充分利用“中国银都”、全国循环经济试点单位、中国最具投资潜力特色示范县、国家“城市矿产”示范基地、全国涉重危险废物集中利用处置中心等“国字号”品牌效应,积极引进一批科技含量高、投资规模大、产业带动力强的大项目、好项目,不断蓄积经济发展内生动力,促进经济转型升级。

该县通过落实《扩大开放鼓励投资加快承接产业转移的实施意见》、《加强承接产业转移企业用工服务工作的意见》等一系列招商引资工作举措和优惠政策,加强与沿海发达地区和知名企业对接合作,成果显著。三年来,成功举办了福建郴州商会招商会、广东顺德涂料商会理事会、深圳涂料商会招商推进会等20余次大型招商推介会;共引进意向投资企业80多家,已签订合同的招商引资项目52个,签约投资总额突破281.23亿元,其中单个项目过亿元的有44个,单个项目过10亿元的有8个。晶讯光电、中侨泰成科技园、永兴尚易化工园等重大项目如雨后春笋般“落地生根”。

经过“选商”而引进的大项目、好项目,也为永兴传统产业加速转型升级、延伸产业链、提升产业发展质量开辟出一片天空。过去“村村点火、处处冒烟”的稀贵金属再生资源利用产业从129家整合为30家集团企业,煤矿产业从48家企业整合为35家,烟花爆竹产业由45家整合为31家,新材料、新能源、电子信息等战略新兴产业逐步形成。

跟踪服务确保项目建设。招商引资的成败、企业的落户,靠的是政策,比的是环境,赢的是服务。因此,该县加大对软环境的建设力度,加快建立精简、统一、高效、低费的运行机制,为投资者创造投资成本省、运营成本低、投资环境优、效益回报好的发展条件,相继促成了一大批知名企业落户工业园区。

为确保项目落地生根,永兴县将2014年列为“招商引资项目落地年”,出台了项目落地年活动方案,成立了用地保障组、手续办理组等机构,建立了重大项目并联审批、责任倒逼制度等多项工作机制,明确政务服务中心全程代办窗口提供“随时受理、即时处理、及时回复”的“一条龙”服务和“快速通道”,简化各种办事手续,协助企业解决立项、规划、报建等问题,全县相关部门对引进来的项目实行“保姆式”跟踪服务。如今,审批服务事项办理时限比法定时限平均提速60.3%,最高达95%,其中与项目建设相关的行政审批办结在法定时限基础上压缩三分之二以上。三年来,共落实近50个项目达1000项手续办理,力促40余个项目落地建设。

该县研究出台了《关于进一步支持中小型微型企业加快发展的实施意见》,鼓励驻永各金融机构及担保公司解决中小微企业发展中的资金短缺问题。为解决企业“用工荒”,该县年均开展“月月招聘会”、“春风行动”等专场招聘活动10次以上,累计为企业引进劳动力过12000个;先后举办“就业服务进校园”、高校毕业就业服务周、专场招聘会等,为企业输送“新鲜血液”。

为服务企业发展,县里出台“人才战略”规划,制定了人才引进和管理办法,从人才引进、培养、管理、待遇等方面实施一系列优惠政策,吸引优秀人才到企业建功立业。他们推行以政府为主导、以企业为主体的引才方式,鼓励企业引才引智,并通过对接有关政策,为永兴惠友新材料等3家公司争取专项引智经费,促企业引进技术型人才20多名,成了公司“顶梁柱”。该县还走出去引技引智,组织县内20多家企业赴武汉、广州等地参加人才招聘会,广揽人才。同时,通过政府牵线搭桥,让企业与各类科研院校建立研发中心,以平台聚集人才。近两年,永兴县先后为企业引进各类人才1000余名。

三年巨变,永兴经济发展步入快车道,工业经济稳步增长:规模以上工业企业由37家增加至66家,增长率为178.38%;三年累计完成固定资产260.4亿元,今年预计技工贸总收入达458.8亿元,同比增长30%;其中规模工业增加值预计可达99.5亿元,同比增长24%;预计今年可缴纳税收5.65亿元,同比增长22.5%。

 

关于我们|人才招聘|网站声明|友情链接|网站地图

版权所有. 保留所有权利
沪ICP备06030408号 服务热线:4009962999 网站支持IPV6

沪公网安备31010102007689