根据中共永兴县委《关于印发<永兴县2015年“四型”机关创建活动实施方案的通知>》（永办[2015]16号）文件精神，按照县委、县政府的统一部署，为巩固和深化全县“四型“机关创建工作成果，进一步激发全县干部职工工作的积极性、主动性和创造性，结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，以创建“四型”机关为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作和党的群众路线教育实践活动，注重在学习、服务、创新、务实上下功夫，为提升全局机关干部职工的综合素质，商务工作的服务质量和服务效率，提升商务部门的社会形象，为建设美丽永兴提供坚强有力的保证。
二、工作目标
（一）进一步提升全局干部职工的综合素质。
（二）进一步提升全局干部职工的服务质量。
（三）进一步提升全局干部职工的工作效率。
（四）争做廉洁公仆，树廉政形象。
（五）争创文明机关，树高效新风。
三、活动内容及安排
（一）以学习交流为载体，强化政治素质，树立忠诚奉献形象。
1、加强理论学习。组织全体干部职工系统地学习政治理论知识，重点学习党的十八大和十八届四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及党的路线方针政策，进一步坚定广大干部职工理想信念，在思想上、行动上做到对党忠诚，和中央、省委、市委、县委保持高度一致。
2、积极建设读书吧。要充分利用办公用房清理出来的腾空闲置办公室，建好本局的读书吧。读书吧要求配备图书不少于1500钟、3000册。并安排1名专职或兼职管理员对读书吧进行专门管理，设立图书借阅登记本，提高图书借阅率，通过读书吧的建设，引导干部职工多读书、读好书，切实增强干部职工的政治敏锐性和工作责任感。
3、组织“开讲啦”读书交流活动。依托天秀阁大讲堂、银都论坛学习品牌，重点组织干部职工研读《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《把信送给加西亚》、《责任胜于能力》等书籍。并组织干部职工撰写读书心得体会，开设心得体会专栏，公布学习成果。每季度要组织1次“开讲啦”读书交流活动，鼓励干部职工脱稿讲演，交流学习心得，锻炼表达能力。
4、组织法律知识学习活动和主题调研活动。一是要贯彻落实党的十八大和十八届四中全会关于“依法治国”的要求，组织广大干部职工认真学习有关法律法规知识，提升执法用法的能力和水平，做到依法行政、依法办事。二是积极参加县委、县政府组织开展的以“改革创新”为主题的优秀调研文稿评选活动，主动推荐1篇以上高质量的调研文章参评，积极落实中央深化改革精神，为永兴改革发展献计献策。
（二）以培训管理为平台，强化业务素质，树立务实高效形象。一是注重业务知识培训。要立足本职工作，开展业务知识集中学习培训活动，要求学有所得，学有所用。要建立干部职工学习情况考核监督制度，督促干部职工加强业务知识学习。二是深化技能练兵比武。要结合自身工作特点，组织开展计算机操作、汉字录入等各种业务技能练兵比武竞赛活动，培养一专多能的岗位能手和业务标兵。积极参加县创建办4月份组织开展的“四型”机关业务技能练兵比武竞赛，调动广大干部职工学业务、练技术的积极性、主动性，增强工作能力。三是规范机关事务管理。按照“人要精神、物要整洁、环境要优美、讲话要和气、办事要公正”的要求，把机关内部管理工作做精、做细、做优，做到办公场所环境优美、整洁干净，工作人员办事热情周到、快捷高效，群众满意度高。四是打造精品亮点工程。全体干部职工要紧密结合单位实际和岗位特点，开展改革创新活动，实实在在地解决工作中、服务中、管理中存在的各种问题，全面提升党政机关单位审批、执法、服务、办事的质量和效率，确保各项工作有新突破，取得新成绩，争创先进。着力打造国家“城市矿产”示范基地、智慧城市、海绵城市、美丽乡村、城乡环境卫生综合整治、PPP示范项目、休闲读书吧升级版、社区网格化管理等亮点工程。
（三）以文体锻炼为重点，强化身体素质，树立健康向上形象。一是积极参加文娱体育活动。要经常开展活跃气氛、增强体能、缓解压力的文娱体育活动，如跑步、登山、拔河、篮球、气排球、广播体操、唱歌、跳舞比赛等，提升干部职工身体素质，增强团队合作意识。二是保障干部职工身心健康。每年必须组织干部职工进行体检，根据实际情况为干部职工建立健康档案。积极参加县创建办开展的心理健康知识讲座，为干部职工提供心理咨询，缓解工作压力。
四、活动要求
1、高度重视，认真部署。要结合工作实际确定本局具体、量化的创建工作目标，并制定具有科学性、针对性、可操作性的实施方案，召开动员大会进行紧急部署，做到活动主题鲜明、目标任务明确、责任分工具体，成立永兴县商务局“四型”机关创建工作领导小组。党组书记、局长黄晓明任组长，党组成员、副局长罗建军任副组长，张桃、李珍、黄怡莹为成员。领导小组下设办公室，由张桃任办公室主任，负责创建工作文稿起草、活动协调以及创建工作联络等工作，并将实施方案和动员部署情况以书面材料的形式于3月10日前上报到县“四型”机关创建办。
（二）突出主题，注重结合。在“四型”机关创建活动中，既要突出“强素质、树形象、创品牌”这个主题，同时又要注重与学习贯彻党的十八届四中全会精神相结合、与县委县政府中心工作相结合、与本单位业务工作相结合、与作风建设相结合、与深化改革工作相结合，做到相互促进，共同提升。
（三）严格考核，完善机制。把全体干部职工参与“四型”机关创建活动情况和学习工作情况作为争先创优的重要条件，作为干部选拔任用、职称晋级、岗位竞聘上的重要参考，作为公务员年度考评的重要依据，凡完不成年度学习计划、工作任务并有不廉洁行为的不能评为优秀档次。
（四）大力宣传，营造氛围。要大力培养、发现、宣传推介 “四型”机关创建先进事迹和先进典型，要利用召开会议、宣传栏、等多种形式加强宣传力度，加强对全局干部职工“四型”机关创建工作的宣传教育，采取灵活多样的宣传形式，突出宣传重点，进行多渠道、多视角、全方位、有声有色的宣传报道。由局办公室牵头，安排专人负责宣传联络工作。为“四型”机关创建工作的正常开展营造良好社会氛围。
（五）认真总结，严格考评。要对照实施方案，认真进行回顾总结，整改落实，全面汇总、梳理我局在“四型”机关创建工作中好的经验和做法、存在问题及整改方向，并向本局全体干部职工公开、接受监督，12月10日前将书面总结材料报县创建办。
