2015年，经过省财政厅考评，永兴县21个乡镇财政所全部成功创建标准化财政所，提前完成了省财政厅2011年提出的“力争五年内70%以上的财政所建设成标准化财政所”的工作目标任务。

从2011年起，永兴县财政局认真落实省财政厅标准化财政所创建工作要求，结合当地实际，扎实抓好财政所组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施等方面工作，“软硬”兼施，依序高效推进创建活动。

“软”件方面，一是明确工作职责。

明确财政所所长为创建第一责任人，县局加大督促指导工作力度，将创建工作考核办法纳入财政所年度考核内容，并作为单位和个人评先评优的重要依据。

二是加强队伍建设。

抓好学习培训工作，坚持乡财人员每年轮训一次以上。鼓励自学，对考取职称和文凭者进行重奖。扎实转变工作作风，热情做好各项惠民工作。通过会议、座谈等形式，对乡财工作人员进行思想品德和廉洁自律教育活动，强化思想教育。

三是优化制度流程。

制定了一系列工作制度，实现了用制度管人管事。

公开办事流程，向社会发布乡财业务办理的公开承诺。将办事过程制作成流程图公示，方便服务对象办理。乡村财政资金拨付办理、土地出让金征缴拨款等业务，服务对象提供申报资料即可，内部流程和审批手续由乡财工作人员办理，不让服务对象跑腿找人。

实行限时办理制。乡村财政资金拨款业务从申请之日起3个工作日内办结手续，10个工作日内把款项拨到相关账户。拨款申请的审批情况在集中审批结束后1天内告知申请人。

实施精细化管理。细化全部业务工作办理程序，制作了51个流程图，既便于内部工作人员理解工作方法，又便于外部办事人员明确办事要求与步骤。设计制作了46个工作台账，做到了“凡事有记录、查找有依据”，形成了乡财工作的“数据库”。

“硬”件方面，加大资金投入，抓好基础设施建设。

对创建标准化的财政所，一所一预算，县局现场确认改造项目，充分满足创建硬件需要。5年来，共安排修建和设备购置经费400多万元，为各所改造办公房屋、配齐业务需要办公设备，确保办公条件先进齐备。同时改善文体生活设施，因地制宜配备球类设施，办好食堂，植树种花，营造优雅舒适的工作生活环境。